事物的次序界限 清楚 。 成语出处: 孙世恺《雄伟的人民大会堂》:“两层挑台像两弯新月,围拱着主席台,使大礼堂成为层次分明、错落有致的整体。” 层次分明的反...
管理层次是指组织中最高主管到作业人员之间的管理职位层级数。三级计划管理体制是中国计划管理体制实行的统一计划、...
管理层次是描述组织在垂直结构上的一种状态,这个状态表现为组织内部的层级关系。一个组织通常被划分为多个层级,每...
所谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数.当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的 管理层次活动,这时组织就只存在一个管理...
层级制:又称分级制,是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构,不同等级的职能目标和工作性质相同,但管理范围和管理权限却随着等级降低...
管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目,又称控制幅度。管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目。在被管理对象数量确定的条件下,两者成反比关系...
管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员,因受其精力、知识、经济等条件的限制,能够有效地领导下...
目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段,通过员工的自我管理来实现企业的经营目的...
1.什么是管理层次所谓管理层次,就是在职权等级链上所设置的管理职位的级数。当组织规模相当有限时,一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在...
一个在管理文化和质量文化中常提到的名词。一般认为,管理学中的组织层次伴随管理组织的划分而产生。组织层次的分工以及相互关在组织的纵向结构中,通过组织层次的...
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