管理的实践讲解

发布时间：2024-04-12 21:02
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德鲁克在《管理实践》一书中提出了一个观点是什么

德鲁克在《管理实践》一书中提出了一个观点是目标管理理论。1954年，管理大师彼得·德鲁克在其名著《管理的实践》中...

精读——德鲁克《管理的实践》(一)

既尊敬又质疑的态度。我从事了10年具体的经营管理实践，知道每积累一点心得都需要付出很多的努力，所以尊敬所有认真梳理经验的前辈。但是，我也总希望为经营管理从...

彼得·德鲁克《管理的实践》

得到听书中的这个思维导图解读了《管理的实践》这本书的关键内容，对企业的管理有实际参考意义。主要是围绕本书提出的一个重大问题： 什么样的考评体系，才能激发...

《管理的实践》读后

《管理的实践》是一部从实际执行层面立论的管理学书籍。一部兼顾管理现有企业和创新未来企业的著作。很棒的一本讲述“管理如何能够复制”的著作。本书的根本目的在...

精读——德鲁克《管理的实践》(二)

(1)第一个结论是:企业是由人创造和管理的,而不是由“经济力量”创造和管理的——这个结论在现在看来似乎没有意义,但是,想想1954年以及我们当时进行的计划经济实践,...

管理的实践的内容简介

第四部分德鲁克以其“绩效为核心的整体观”，主张雇佣整个人而不是一双手，以IBM的故事，描述了创新的实践价值，使...

企业人本管理的原则和实践活动

企业人本管理的思想基础在于突出人的主体地位,其科学理念更是体现了人的主导作用。因此,在企业实践活动中,其人本管理在强调人性化的同时,还应注重和谐共赢,创造性...

精读——德鲁克《管理的实践》(三)

第三是我们缺乏控制具体的对象的方法库，不仅仅是具体的人这个对象。管理者在实践中不断在想办法突破上述难点，比如德鲁克说的目标管理，重视升迁，合理确定职权和...

读书笔记:德鲁克《管理的实践》7

一、本书的第二部分是：管理管理者。1、在最开始，德鲁克就用了福特公司的例子来说明管理管理者的重要之处。一个大企业因为老福特的独裁，让有能力的管理者都无处...

《管理的实践》

《管理的实践》是第一部把管理涉及的各个领域进行系统性论述的书。该书提出了一系列极具前瞻性的管理见解，又从实践出发阐明了应用的途径，从而构筑了管理学科的架...

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