法律分析:法律法规对这方面的违约金比例没有规定,也没有规定按照什么基数计算。合同有约定的按照合同约定执行,合同没有约定的就由双方协商。协商不成的可以向法...
法律分析:月嫂违约的,雇主可以按照服务合同的约定,要求月嫂或家政服务公司承担相应的违约责任,赔偿给自己造成的损失或支付相应的违约金。法律依据:《中华人民...
法律分析:合同违约的处理办法为:1、继续履行。即双方当事人签订合同后,一方当事人不履行合同构成违约,另一方刻要求承担继续履行合同债务的违约责任;2、采取补...
法律分析:如果合同有规定就算违约。但是如果月嫂提前三十天提交书面的辞职信就可以了,不需要承担违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳...
一般就是月工资的一到三倍。月嫂正常违约金要看你鉴订合同是怎么写的,写的是百分之几十就是百分之几十。另种情况还要看实际情况,由于违约造成的后果,严重的话很...
当然算违约了 合同有约定按约定算违约金,再看合同法能不能减少违约金。没有约定按实际损失计算违约金 合同法 第一百一十四条 违约金 当事人可以约定一方违约时应...
月嫂用到一半不想用了怎么办 依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
月嫂违约可以通过以下方法进行处理:1、与月嫂协商:如果月嫂违约的原因不是很严重,可以尝试与其协商,了解情况,确定是否可以继续合作,或者是否可以协商解决违...
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济...
题主是否想询问“月嫂没上户服务违约了造成精神损害了要求精神赔偿合法吗”?合法。根据月嫂和雇主签订的服务合同,违约一方是要赔付违约金,造成精神损害的也可以...
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