法律分析:法律法规对这方面的违约金比例没有规定,也没有规定按照什么基数计算。合同有约定的按照合同约定执行,合同没有约定的就由双方协商。协商不成的可以向法...
一般就是月工资的一到三倍。月嫂正常违约金要看你鉴订合同是怎么写的,写的是百分之几十就是百分之几十。另种情况还要看实际情况,由于违约造成的后果,严重的话很...
法律法规对这方面的违约金比例没有规定,也没有规定按照什么基数计算。合同有约定的按照合同约定执行,合同没有约定的就由双方协商。协商不成的可以向法院起诉。
5.合同未到期双方均要解除合同,各收违约金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,则由提出方交纳10元违约金。6.本合同经双方商洽期限自200 年 月 日起至200 年...
如果是月嫂工作的不好,可以提前炒她。不用交违约金。不过如果合同上另有写法,就有问题了。最好拿份合同看清楚有没有关于提前辞退的处理方法。
合同中会明确约定每天的费用标准,按照这个标准计算出支付的费用即可。3、然后,需要支付给月嫂工资和存在的违约金。月嫂按照实际服务天数领取工资,有未休假期,...
本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前___天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 七、其他约定 八、乙方与甲方解除合...
从签订协议时生效,违约方应赔偿对方违约金 ,违约金金额为月工资的10%。 第二条:乙方服务条件: 1、月嫂每月服务时间为26天,超出天数另增加工资,月工资的天平均数。 ...
你好,具体看你们公司有无违约条例,可以根据相关制度适当扣除。其实,很多时候,特殊情况特殊对待,有时候反而更加吸引别人来兴旺生意。
只干了一天,现在不想要她了,这种情况因为你已经预付他800,你如果是通过平台或者中介找的这个月嫂,你可以找中介,他们进行要回来
返回顶部 |